Самый выгодный отпуск в 2027 году по длине отдыха — в январе: 14 дней отпуска с 11 по 24 января вместе с новогодними каникулами дают 25 дней отдыха подряд, с 31 декабря 2026 года по 24 января 2027 года. Калькулятор ниже подбирает для любого года с 2026 по 2029 и любого числа дней отпуска десять непересекающихся вариантов с самым длинным отдыхом и показывает, сколько рабочих дней в каждом месяце.
- Как калькулятор считает выгодный отпуск
- Лучшие даты на 14 дней в 2027 году
- Лучшие даты на 7 и 28 дней
- Короткие отпуска у праздников
- Выгодный отпуск по деньгам: от чего зависит
- Частые вопросы
Как калькулятор считает выгодный отпуск
- Выберите год (по умолчанию 2027) и число календарных дней отпуска (по умолчанию 14).
- Калькулятор перебирает все рабочие дни года как возможное начало отпуска. Начинать с выходного нет смысла — это минус день отдыха.
- Нерабочие праздники, попавшие на отпуск, в число его дней не входят и продлевают его (ч. 1 ст. 120 ТК). Выходные по переносу, например 31 декабря, — обычные выходные: они входят в отпуск.
- К отпуску прибавляются выходные и праздники до и после него — получается отдых подряд. Варианты сортируются по его длине, пересекающиеся отбрасываются.
В таблице результата — даты отпуска, даты отдыха подряд, число дней отдыха, рабочих дней в отпуске и праздников внутри. Для 2028 и 2029 годов переносы выходных ещё не утверждены, и калькулятор предупреждает, что варианты предварительные.
Лучшие даты на 14 дней в 2027 году
| Отпуск | Отдых подряд | Дней отдыха |
|---|---|---|
| 11–24 января | 31 декабря 2026 – 24 января 2027 | 25 |
| 17–30 декабря | 17 декабря 2027 – 9 января 2028 | 24, предварительно |
| 19 февраля – 5 марта | 19 февраля – 8 марта | 18 |
| 23 апреля – 7 мая | 23 апреля – 10 мая | 18 |
| 21 октября – 3 ноября | 21 октября – 7 ноября | 18 |
| 31 мая – 14 июня | 29 мая – 14 июня | 17 |
Во всех вариантах по 10 рабочих дней отпуска. Январский даёт 11 дней «бесплатно»: каникулы с 31 декабря по 10 января. Декабрьский опирается на каникулы 2028 года, которые ещё могут измениться. В мае, феврале и июне праздник попадает внутрь отпуска (9 мая, 23 февраля, 12 июня), и отпуск продлевается на день. Как устроены январские выходные, разобрано на странице новогодние каникулы, весь год — в календаре на 2027 год.
Лучшие даты на 7 и 28 дней
Неделя отпуска (7 дней):
- 11–17 января — отдых 31 декабря 2026 – 17 января 2027, 18 дней;
- 24–30 декабря — отдых 24 декабря 2027 – 9 января 2028, 17 дней, предварительно;
- 30 апреля – 7 мая — отдых 30 апреля – 10 мая, 11 дней;
- 28 октября – 3 ноября — отдых 28 октября – 7 ноября, 11 дней;
- 15–21 февраля — отдых 13–23 февраля, 11 дней.
Весь отпуск сразу (28 дней):
- 11 января – 7 февраля — отдых 31 декабря 2026 – 7 февраля 2027, 39 дней;
- 3–30 декабря — отдых 3 декабря 2027 – 9 января 2028, 38 дней, предварительно;
- 11 февраля – 12 марта — отдых 11 февраля – 14 марта, 32 дня, внутри два праздника — 23 февраля и 8 марта;
- 9 апреля – 7 мая и 7 октября – 3 ноября — по 32 дня отдыха.
Отпуск можно делить на части, но одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК). Даты частей согласуют с работодателем и вносят в график отпусков.
Короткие отпуска у праздников
- Майские. 1–3 мая и 8–10 мая — выходные. 4 дня отпуска с 4 по 7 мая соединяют их: отдых с 1 по 10 мая, 10 дней. Подробнее — на странице майские праздники 2027.
- Июнь. 12 июня 2027 года — суббота, выходной переходит на понедельник 14 июня. 5 дней отпуска с 7 по 11 июня дают отдых с 5 по 14 июня, 10 дней.
- Ноябрь. 4 ноября — четверг, 5 ноября — выходной по переносу. 3 дня отпуска с 1 по 3 ноября дают отдых с 30 октября по 7 ноября, 9 дней.
- Февраль. 22 и 23 февраля — нерабочие, но суббота 20 февраля рабочая. 3 дня отпуска с 24 по 26 февраля дают отдых с 21 по 28 февраля, 8 дней.
Выгодный отпуск по деньгам: от чего зависит
Отпускные — это средний дневной заработок, умноженный на число календарных дней отпуска (ст. 139 ТК). Средний дневной заработок считают так: заработок за 12 месяцев делят на 12 и на 29,3 — среднемесячное число календарных дней (п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства № 922). От месяца отпуска эта сумма не зависит.
Зависит другое — сколько вы недополучите по окладу. Если зарплата — оклад, за неполный месяц его обычно платят пропорционально отработанным дням: один рабочий день стоит оклад, делённый на число рабочих дней месяца. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньшую долю оклада «стоит» один день отпуска в нём:
| Месяц 2027 | Рабочих дней | Один рабочий день от оклада |
|---|---|---|
| Январь | 15 | 6,67 % |
| Февраль | 19 | 5,26 % |
| Март, апрель | 22 | 4,55 % |
| Май | 19 | 5,26 % |
| Июнь | 21 | 4,76 % |
| Июль, август, сентябрь | 22 | 4,55 % |
| Октябрь | 21 | 4,76 % |
| Ноябрь | 20 | 5,00 % |
| Декабрь | 22 | 4,55 % |
Итог за месяц отпуска = оклад × (отработанные рабочие дни ÷ рабочие дни месяца) + средний дневной заработок × календарные дни отпуска. Сравнивать варианты стоит по этой формуле со своими числами: результат зависит от того, как средний заработок соотносится с окладом, от премий и от числа рабочих дней, попавших в отпуск. Всего в 2027 году 247 рабочих дней. Отпускные платят не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК). Сколько дней отпуска уже накоплено, считает калькулятор отпуска.
Частые вопросы
Когда брать отпуск в 2027 году, чтобы отдыхать дольше
В январе, сразу после каникул: 14 дней с 11 по 24 января дают 25 дней отдыха подряд. Следом — конец декабря, начало мая, конец октября и конец февраля.
Входит ли праздник в отпуск
Нет: нерабочий праздник, попавший на отпуск, в число его дней не включается, и отпуск становится на день длиннее (ч. 1 ст. 120 ТК). Выходной по переносу входит в отпуск как обычный выходной.
Можно ли выбрать даты самому
Очерёдность отпусков определяет график отпусков; выбранные даты нужно заранее согласовать с работодателем, чтобы их внесли в график.