Калькулятор стажа складывает периоды работы по датам приёма и увольнения и показывает итог в годах, месяцах и днях. Перепишите даты из трудовой книжки или из электронных сведений о трудовой деятельности — по одной строке на каждое место работы, — и общий стаж посчитается сразу, по тем же правилам, по которым считают страховой стаж для больничных.
- Как посчитать стаж по трудовой книжке
- По какому правилу считается стаж
- Пример расчёта стажа
- Если периоды пересекаются
- Трудовой, страховой и непрерывный стаж
- Частые вопросы
Как посчитать стаж по трудовой книжке
- Откройте трудовую книжку или выписку сведений о трудовой деятельности. Для каждого места работы нужны две даты: приёма и увольнения.
- Впишите их в строку «Принят — Уволен». Если работаете на этом месте до сих пор, оставьте дату увольнения пустой — период посчитается по сегодняшний день.
- Для следующего места работы нажмите «Добавить период». Лишнюю строку удаляет кнопка «Убрать».
- Посмотрите итог: стаж в годах, месяцах и днях и общее число календарных дней.
Порядок строк не важен: калькулятор складывает периоды, а не выстраивает их по времени. Перерывы между работами в стаж не попадают — считаются только дни, которые лежат внутри указанных периодов.
По какому правилу считается стаж
Каждый период считается включительно: и день приёма, и день увольнения входят в стаж. Человек, принятый 1 марта и уволенный 31 марта, отработал полный месяц, а не 30 дней из 31.
Дальше действует правило из Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утверждены приказом Минтруда России от 9 сентября 2020 года № 585н): периоды исчисляются в календарном порядке, каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Калькулятор делает это в три шага:
- каждый период раскладывается на полные годы, месяцы и оставшиеся дни по календарю;
- отдельно складываются все годы, все месяцы и все дни;
- каждые 30 дней из суммы превращаются в месяц, каждые 12 месяцев — в год.
Поэтому итог в годах-месяцах-днях почти никогда не совпадает с делением общего числа дней на 365: месяцы календаря разной длины, а при переводе дней их считают по 30. Оба числа калькулятор показывает рядом.
Пример расчёта стажа
Три записи в трудовой книжке:
| Период | Лет | Месяцев | Дней | Календарных дней |
|---|---|---|---|---|
| 15.03.2015 — 20.08.2019 | 4 | 5 | 6 | 1620 |
| 10.09.2019 — 31.01.2021 | 1 | 4 | 22 | 510 |
| 01.03.2021 — 09.07.2024 | 3 | 4 | 9 | 1227 |
| Сумма | 8 | 13 | 37 | 3357 |
Сумма «8 лет 13 месяцев 37 дней» приводится к нормальному виду: 37 дней — это 1 месяц и 7 дней, месяцев становится 14, то есть 1 год и 2 месяца. Итог — 9 лет 2 месяца 7 дней стажа, всего 3357 календарных дней.
Обратите внимание на первую строку: с 15 марта 2015 по 14 августа 2019 года — ровно 4 года 5 месяцев, а с 15 по 20 августа включительно ещё 6 дней. Перерывы — с 21 августа по 9 сентября 2019 года и весь февраль 2021 года — в стаж не вошли.
Если нужно просто узнать, сколько дней между двумя датами, без перевода в стаж, удобнее калькулятор дней между датами, а рабочие дни в периоде считает калькулятор рабочих дней.
Если периоды пересекаются
При совместительстве или переходе на новое место без увольнения со старого периоды накладываются друг на друга. Калькулятор в этом случае предупреждает: общие дни посчитаны дважды. Например, работа с 1 января по 31 декабря 2020 года и с 1 октября 2020 по 31 марта 2021 года дают 1 год и 6 месяцев по сумме, но 92 дня, с 1 октября по 31 декабря 2020 года, в них повторяются.
Для страхового стажа одно и то же время учитывается один раз. Чтобы получить правильный итог, сократите один из периодов так, чтобы он начинался на следующий день после окончания другого: в примере вторую строку можно начать с 1 января 2021 года.
Трудовой, страховой и непрерывный стаж
Слово «стаж» в быту означает одно, а в документах — несколько разных величин:
- страховой стаж — периоды работы, за которые платились страховые взносы, и некоторые другие периоды. От него зависит размер больничного: по статье 7 Федерального закона № 255-ФЗ при стаже до 5 лет пособие по временной нетрудоспособности составляет 60 % заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, от 8 лет и больше — 100 %;
- стаж для пенсии — тоже страховой, но его подтверждает Социальный фонд по сведениям индивидуального учёта; в него входят и периоды без работы, например служба по призыву или уход за ребёнком;
- общий трудовой стаж — понятие, которое применяли для оценки пенсионных прав до 2002 года. Сегодня так обычно называют просто всё время работы по трудовой книжке;
- непрерывный стаж — работа без перерывов; как отдельное условие для больничных он давно не применяется, но встречается в отраслевых и корпоративных правилах.
Калькулятор считает сумму периодов, которые вы ввели. Какие периоды включать в тот или иной вид стажа, решает закон: для пенсии точный ответ даёт выписка из лицевого счёта, для больничного — расчёт работодателя или Социального фонда.
Частые вопросы
Нужно ли прибавлять день к дате увольнения
Нет, калькулятор уже считает период включительно. Если вы проверяете вручную через разность дат, прибавьте к ней один день.
Как посчитать стаж по сегодняшний день
Оставьте поле «Уволен» пустым. Последний период посчитается по сегодняшнюю дату включительно, и итог будет обновляться каждый день, когда вы открываете страницу.
Почему 30 дней, а не настоящая длина месяца
Так установлено правилами подсчёта страхового стажа: неполные месяцы из разных периодов складываются по дням, и для перевода в месяцы нужна единая мерка. Полные календарные месяцы при этом остаются полными — пересчёт касается только остатков в днях.
Можно ли посчитать возраст тем же способом
Возраст считается иначе: в полных годах на дату, без перевода по 30 дней. Для этого есть калькулятор возраста. А дату, которая наступит через заданное число дней, найдёт калькулятор прибавления дней к дате.